ZAVRŠEN OPENS PROGRAM – JAČANJE KAPACITETA ORGANIZACIJA CIVILNOG DRUŠTVA

04 Dec/2020 Objavljeno u Vesti

Jačanje kapaciteta organizacija civilnog društva je jedinstveni mentorski program koji je obezbedio  kontinuitet i kvalitet programa organizacijama civilnog društva. Nakon završenog mentorskog programa, u kojem je učestvovalo 5 mentora, održano je ukupno 18 onlajn sesija putem OPENS Zoom naloga,  u periodu od 07. do 27. novembra 2020. godine.  U samom programu učestvovalo je 32 mentije i mentine iz 17 različitih organizacija.

Mentori koji su podelili svoja iskustva i znanja:

  • Jovana Božičković, mlada projektna menadžerka i ekspertkinja u polju organizacionog menadžmenta u neprofitnom sektoru;
  • Dajna Marinković, mlada omladinska radnica i aktivistkinja sa bogatim iskustvom u direktnom radu sa mladima;
  • Miloš Ignjatović, ekspert u polju marketinga i brend menadžmenta, sa primenjenim znanjem u neprofitnom sektoru;
  • Zoran Milošević, izvršni direktor, mladi aktivista i omladinski radnik, sa velikim iskustvom u radu sa mladima i njihovoj aktivnoj participaciji;
  • Biljana Vukosavljević, direktorka Udruženja za Ujedinjene nacije Srbije, sa značajnim iskustvom u polju diplomatije, odnosa sa institucijama i izgradnjom kontakata u međunarodnom okruženju

Utisci mentora:

Prema utiscima mentora,  mentiji i mentine su dobile mnogo ovim procesom, od uopšte boljeg razumevanja kako omladinski sektor funkcioniše do toga zbog čega je važno da se mladima nude  kvalitetne usluge.

Program je nastao kao jedan od mehanizama omladinske politike sa ciljem izgradnje novih i ulaganja u postojeće resurse civilnog sektora.  Kroz podršku omladinskim organizacijama ističe se značaj omladinskog rada i rada sa mladima, i na taj način se stvara prostor za razmenu znanja, ideja i iskustava.

 

Prema utiscima učesnika:

Mentori su podelili zanimljive i interesantne savete za dalji rad kad je saradnja sa institucijama i organizacijama u pitanju, a naročito kada govorimo o međunarodnom nivou.

Ovaj program doprineo je  ulaganju u mlade članove i zaposlene u organizacijama civilnog sektora, te poboljšao kontinuitet i kvalitet programa koji odgovara na potrebe mladih.